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カテゴリ「各部門紹介」の投稿一覧

各部門紹介
2017/04/11 更新 
看護部門 診療協力部門     介護支援部門     &nb
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看護部
2017/02/02 更新 
看護部門のご紹介 総看護師長挨拶|看護理念・年度目標| 看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆
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リハビリテーション室
2017/04/11 更新 
当院のリハビリテーションは、理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士3名により急性期から回復期
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義肢室
2014/04/16 更新 
義肢装具製作室 義足仮合わせ 当院では現在3名の義肢装具士により、補装具の製作を院内義肢工房にて一貫
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薬剤科
2014/07/29 更新 
当院薬剤科では、患者様がお薬を安全に使用され治療に生かせるよう、最新の薬剤情報を元に、医師や看護師と
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検査室
2014/04/16 更新 
 検査室では、血液や尿など患者様から採取したものを検査する検体検査と、患者様を直接検査する生理検査を
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放射線室
2014/04/16 更新 
  私たち放射線室の職員は、様々な画像診断機器を使用して患者様の病気の発見や痛みの原因を探るための画
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医療福祉相談室
2014/04/16 更新 
医療福祉相談室には、治療や入院に伴って生じる不安や問題の相談に応じる専門の職員(医療ソーシャルワーカ
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地域医療連携室
2017/04/05 更新 
地域住民の方々に適切な医療を提供するために、地域の医療機関、他関連機関と円滑な連携が図れるよう、地域
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地域包括支援センター
2014/04/16 更新 
登別市地域包括支援センターゆのか(事業所番号0103500062) 登別市地域包括支援センターゆのか
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居宅介護支援センター
2014/04/16 更新 
登別病院付属居宅介護支援センター(事業所番号0113510622) 当事業所のケアマネージャーが、在
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ショートステイ(休止中)
2014/08/04 更新 
目的 当事業所は介護保険法の関係法令及びこの契約書に従い、居宅での利用者の能力に応じて、可能な限り自
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訪問リハビリ・訪問看護
2015/05/20 更新 
訪問リハビリ 訪問看護ステーション
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栄養管理室
2015/03/10 更新 
私たちは、「栄養は治療の基本」とした理念の基に入院患者様、地域住民の方々の栄養状態の改善及び啓蒙活動
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看護理念・年度目標
2015/03/10 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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看護部年度目標
2015/03/09 更新 
登別厚生年金病院看護部 平成25年度目標 1.病院経営の健全化への貢献 円滑な病床管理 健全経営に向
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看護体制
2016/06/08 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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看護部組織図
2015/03/10 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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部署紹介
2016/02/09 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標| 看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様
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福利厚生
2015/03/09 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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教育体制
2015/03/10 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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委員会活動
2015/03/10 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標|看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様へ
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看護部長挨拶
2015/03/30 更新 
看護部門のご紹介 看護部長挨拶|看護理念・年度目標| 看護体制|看護部組織図|部署紹介 看護師の皆様
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募集要項
2016/05/11 更新 
看護師募集 現在、一般及び中途採用の募集はしておりません。 ▲ ページのトップへ戻る
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訪問看護ステーション
2015/05/20 更新 
ごあいさつ 住み慣れたご自宅で安心して療養生活を過ごしていただくために、ご本人はもちろんのこと、ご家
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訪問リハ
2016/05/17 更新 
訪問リハビリテーション事業所 登別病院では、≪登別・室蘭・白老≫の皆さまに訪問リハビリテーションサー
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看護部のご紹介
2017/06/02 更新 
    JCHO登別病院の総看護師長の小熊佐智子です。JCHO登別病院看護部のホ
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看護部部署紹介
2017/06/02 更新 
  手術や検査および急性期の治療を中心とした一般病棟で、後方支援の役割・機能を担っています
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看護委員会等
2017/06/02 更新 
  看護師長会 看護部の意志決定機関としての機能を果たし、病院の決定事項の伝達の場としています 副看
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人材育成と教育プログラム
2017/06/02 更新 
  クリニカルラダーを、平成27年度から導入しています。導入の目的は、「JCHOの看護継続
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募集案内
2019/02/20 更新 
JCHO登別病院で看護体験をしてみませんか。 当院の概要と看護部の紹介をさせていただきます。看護職員
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